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jueves, 2 de mayo de 2013
Presidente Humala y ministra de Salud suscriben norma en Ate en el Día del Trabajo
Por primera vez, el país cuenta con una Política Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo, para promover una cultura de prevención de
riesgos; reducir los accidentes y enfermedades profesionales. El Decreto
Supremo respectivo fue suscrito hoy, en el Día del Trabajo, por el
Presidente de la República, Ollanta Humala, y la ministra de Salud,
Midori De Habich.
domingo, 20 de enero de 2013
Casi 16 mil trabajadores de salud tuvieron accidentes con riesgo de contagio de enfermedades
Lima, ene. 19 (ANDINA).
Cerca de 16,000 trabajadores del sector salud han sufrido en algún
momento de su vida un accidente en sus centros de labores que puso en
riesgo su salud por contagio de enfermedades, al manipular sobre todo
instrumentos punzo cortantes, se informó hoy.
Andina
ANDINA/Juan Carlos Guzmán
|
El
presidente de la Sociedad Peruana de Salud Ocupacional, John Astete,
manifestó que en el Perú no existen las condiciones necesarias para
proteger, en el sector público o privado, a los profesionales de salud
del contagio de enfermedades graves y hasta mortales mientras atienden a
sus pacientes.
“Los principales riesgos biológicos se dan por los accidentes con instrumentos punzo cortantes, como bisturís y agujas, así como aquellos que tienen como fuente principal a los enfermos de los centros de salud”, subrayó.
En declaraciones a la agencia Andina, Astete indicó que las principales enfermedades que ponen en riesgo la salud de estos profesionales son la hepatitis B, hepatitis C, tuberculosis y VIH-Sida.
Defendió la necesidad de actualizar e implementar la normativa del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, que recomienda una serie de acciones para manipular los deshechos hospitalarios.
Astete dijo que, en el Perú, el 50 por ciento de los accidentes punzo cortantes no se reportan debido a la falta de cultura de seguridad en salud.
Sostuvo que actualmente existen más de 160,000 trabajadores de la salud en el Perú, distribuidos en los hospitales del Ministerio de Salud, EsSalud, Fuerzas Armadas y Policiales, así como en las clínicas.
En el Hospital Nacional Dos de Mayo se observó que el grupo trabajadores en etapa de entrenamiento es el que presenta mayor frecuencia de accidentes, ocupando el mayor número los internos de Medicina (31%) y Médicos Residentes (20%).
Remarcó que el sexo femenino es el más expuesto a accidentes por objetos punzo cortantes y fluidos corporales (87%) y el Servicio de Emergencia presenta la mayor ocurrencia de accidentes con el 35% de casos, según la Oficina de Epidemiología y Salud Ambiental del citado hospital.
Cabe destacar que sólo en el año 2011 el Hospital Guillermo Almenara también registró 304 accidentes de trabajo, de los cuales 116 fueron punzo cortantes, indicó la sociedad.
(FIN) LIT/RRC
“Los principales riesgos biológicos se dan por los accidentes con instrumentos punzo cortantes, como bisturís y agujas, así como aquellos que tienen como fuente principal a los enfermos de los centros de salud”, subrayó.
En declaraciones a la agencia Andina, Astete indicó que las principales enfermedades que ponen en riesgo la salud de estos profesionales son la hepatitis B, hepatitis C, tuberculosis y VIH-Sida.
Defendió la necesidad de actualizar e implementar la normativa del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, que recomienda una serie de acciones para manipular los deshechos hospitalarios.
Astete dijo que, en el Perú, el 50 por ciento de los accidentes punzo cortantes no se reportan debido a la falta de cultura de seguridad en salud.
Sostuvo que actualmente existen más de 160,000 trabajadores de la salud en el Perú, distribuidos en los hospitales del Ministerio de Salud, EsSalud, Fuerzas Armadas y Policiales, así como en las clínicas.
En el Hospital Nacional Dos de Mayo se observó que el grupo trabajadores en etapa de entrenamiento es el que presenta mayor frecuencia de accidentes, ocupando el mayor número los internos de Medicina (31%) y Médicos Residentes (20%).
Remarcó que el sexo femenino es el más expuesto a accidentes por objetos punzo cortantes y fluidos corporales (87%) y el Servicio de Emergencia presenta la mayor ocurrencia de accidentes con el 35% de casos, según la Oficina de Epidemiología y Salud Ambiental del citado hospital.
Cabe destacar que sólo en el año 2011 el Hospital Guillermo Almenara también registró 304 accidentes de trabajo, de los cuales 116 fueron punzo cortantes, indicó la sociedad.
(FIN) LIT/RRC
domingo, 29 de abril de 2012
Personal de salud y administrativo de EsSalud tendrá aumento de sueldo
Lima, abr. 26 (ANDINA).
El presidente ejecutivo de EsSalud, Álvaro Vidal Rivadeneyra, anunció
hoy que los trabajadores de dicha entidad, tanto los del ámbito de la
salud como los administrativos, recibirán un aumento de sueldo, tras
llegar a un acuerdo con la administración.
ANDINA/Difusión.
|
“Nuestra
Gerencia de Gestión de las Personas está en una mesa de negociaciones
discutiendo los pliegos de reclamos con todos los gremios de
trabajadores, tanto de profesionales de la salud como de personal
administrativo”, manifestó en declaraciones a la prensa.
Aunque no precisó el monto a otorgar ni a partir de cuándo regirá el anunciado aumento, el titular de EsSalud afirmó que este acuerdo permitirá garantizar la normal atención a los asegurados en todos los servicios de la institución, sin temer eventuales paralizaciones o huelgas.
Del mismo modo sostuvo que además del incremento remunerativo continuará otorgándose el bono mensual a aquellos trabajadores que cumplen con las metas de productividad establecidas por EsSalud, y que pueden representar hasta un 15 por ciento del sueldo del trabajador.
Se reducirán accidentes de trabajo
“En EsSalud el clima laboral es de tranquilidad”, aseguró Vidal Rivadeneyra tras inaugurar el conversatorio denominado Experiencias en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que contribuyen en la Competitividad Empresarial y la Salud de los Trabajadores.
En ese sentido consideró que la entrada en vigencia del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo –publicado en la víspera en el Diario Oficial El Peruano– contribuirá a reducir la incidencia de accidentes, enfermedades y fallecimientos derivados de actividades laborales.
Recordó que EsSalud es pionera en el campo de la prevención de la seguridad y salud laboral, con la creación y el funcionamiento de los centros de prevención de riesgos en el trabajo (Ceprit), desde hace 15 años.
Detalló que en la actualidad hay 16 centros ubicados a nivel nacional y cumplen una importante labor de asesoría y orientación preventiva en salud y seguridad ocupacional a las empresas afiliadas al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
“Los Ceprit están conformados por equipos multidisciplinarios integrados por médicos, enfermeras, psicólogos, trabajadoras sociales e incluso ingenieros especializados en seguridad ocupacional”, anotó.
Vidal Rivadeneyra instó a las empresas a que cumplan cabalmente la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento, además de cotizar puntualmente los aportes a EsSalud para que sus trabajadores reciban atención especializada en caso de accidente o enfermedad ocupacional.
Recordó que el mensaje de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para celebrar, el 28 de abril, el Día Internacional de la Seguridad y Salud Ocupacional, es: “Promover la seguridad y la salud en una economía verde”.
“Esto significa que las empresas deben contar con todas las medidas de seguridad a fin de evitar accidentes y enfermedades ocupacionales, porque el mayor valor de toda empresa es el trabajador”, concluyó.
(FIN) LZD/RRC
GRM
Andina
Aunque no precisó el monto a otorgar ni a partir de cuándo regirá el anunciado aumento, el titular de EsSalud afirmó que este acuerdo permitirá garantizar la normal atención a los asegurados en todos los servicios de la institución, sin temer eventuales paralizaciones o huelgas.
Del mismo modo sostuvo que además del incremento remunerativo continuará otorgándose el bono mensual a aquellos trabajadores que cumplen con las metas de productividad establecidas por EsSalud, y que pueden representar hasta un 15 por ciento del sueldo del trabajador.
Se reducirán accidentes de trabajo
“En EsSalud el clima laboral es de tranquilidad”, aseguró Vidal Rivadeneyra tras inaugurar el conversatorio denominado Experiencias en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que contribuyen en la Competitividad Empresarial y la Salud de los Trabajadores.
En ese sentido consideró que la entrada en vigencia del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo –publicado en la víspera en el Diario Oficial El Peruano– contribuirá a reducir la incidencia de accidentes, enfermedades y fallecimientos derivados de actividades laborales.
Recordó que EsSalud es pionera en el campo de la prevención de la seguridad y salud laboral, con la creación y el funcionamiento de los centros de prevención de riesgos en el trabajo (Ceprit), desde hace 15 años.
Detalló que en la actualidad hay 16 centros ubicados a nivel nacional y cumplen una importante labor de asesoría y orientación preventiva en salud y seguridad ocupacional a las empresas afiliadas al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
“Los Ceprit están conformados por equipos multidisciplinarios integrados por médicos, enfermeras, psicólogos, trabajadoras sociales e incluso ingenieros especializados en seguridad ocupacional”, anotó.
Vidal Rivadeneyra instó a las empresas a que cumplan cabalmente la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento, además de cotizar puntualmente los aportes a EsSalud para que sus trabajadores reciban atención especializada en caso de accidente o enfermedad ocupacional.
Recordó que el mensaje de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para celebrar, el 28 de abril, el Día Internacional de la Seguridad y Salud Ocupacional, es: “Promover la seguridad y la salud en una economía verde”.
“Esto significa que las empresas deben contar con todas las medidas de seguridad a fin de evitar accidentes y enfermedades ocupacionales, porque el mayor valor de toda empresa es el trabajador”, concluyó.
(FIN) LZD/RRC
GRM
Andina
Más de 6 mil atenciones por problemas de salud en el trabajo atendió EsSalud
Lima, abr. 28 (ANDINA).
Más de 6,000 trabajadores con diversos problemas de salud ocupacional
atendió en Lima durante el 2011 el Centro de Prevención de Riesgos en el
Trabajo (Ceprit) de EsSalud, informó su titular Rosa Lazo Velarde.
Mala postura son uno de los problemas comunes que enfrentan los trabajadores. Foto: ANDINA/Difusión
|
Señaló
que la mayoría de casos estuvo relacionado con malestares a la
estructura ósea del organismo, sobre todo en diversas partes de la
columna, cadera, huesos de brazos y piernas y en el cuello, así como
dolores musculares y en las articulaciones.
En el caso de la columna, indicó que las mayores dolencias se registraron en las zonas dorsal y lumbar. En casos graves se registraron luxaciones y fracturas en dichas zonas.
La funcionaria precisó que estos males están vinculados a malas condiciones ergonómicas en los ambientes de trabajo, así como a la ausencia de medidas de seguridad y protección en ciertas actividades como la construcción civil, minería e industria en general.
“Estamos hablando de un 25% de los trastornos detectados en los pacientes atendidos en el Ceprit Lima”, dijo.
Otros problemas de salud frecuentes son las enfermedades pulmonares por absorción de polvo no solo en la minería y la construcción, sino también en ambientes de oficina; los problemas dermatológicos y los trastornos psicosociales como el estrés, derivados de las diversas formas de presión que soportan los trabajadores en su diaria jornada laboral.
Respecto a las actividades económicas con mayor número de casos de problemas de salud ocupacional, Lazo Velarde refirió que la lista está encabezada por la construcción civil, seguido del sector manufacturero, minero e industrial.
Un sector que viene mostrando un incremento de problemas de salud relacionados al estrés es el sector servicios, sobre todo en el ámbito público, remarcó.
Muchos trabajadores que laboran en oficinas sufren de estrés que se manifiestan en dolencias en diversos órganos del cuerpo como el estómago, donde se produce gastritis que deriva en úlceras, anotó.
La titular de Ceprit Lima dijo que las enfermedades ocupacionales representan un gasto importante para las empresas y afectan la productividad laboral, por lo que es necesario invertir en garantizar las condiciones de seguridad a todos los trabajadores.
Estas mejores condiciones pasan no solo por la parte material, como mejores equipos y uniformes de trabajo, sino también el aspecto emocional mediante jornadas de motivación y de diálogo para conocer las necesidades y recomendaciones de los trabajadores, sostuvo.
Lazo Velarde destacó también que si bien es necesario que los trabajadores pasen una vez al año por un chequeo médico para conocer su estado de salud, en algunas actividades económicas como la construcción civil, la industria y la minería deberían programarse al menos dos exámenes anuales dado el mayor nivel de riesgo y siniestralidad que presentan.
(FIN) LZD/RRC
Andina
En el caso de la columna, indicó que las mayores dolencias se registraron en las zonas dorsal y lumbar. En casos graves se registraron luxaciones y fracturas en dichas zonas.
La funcionaria precisó que estos males están vinculados a malas condiciones ergonómicas en los ambientes de trabajo, así como a la ausencia de medidas de seguridad y protección en ciertas actividades como la construcción civil, minería e industria en general.
“Estamos hablando de un 25% de los trastornos detectados en los pacientes atendidos en el Ceprit Lima”, dijo.
Otros problemas de salud frecuentes son las enfermedades pulmonares por absorción de polvo no solo en la minería y la construcción, sino también en ambientes de oficina; los problemas dermatológicos y los trastornos psicosociales como el estrés, derivados de las diversas formas de presión que soportan los trabajadores en su diaria jornada laboral.
Respecto a las actividades económicas con mayor número de casos de problemas de salud ocupacional, Lazo Velarde refirió que la lista está encabezada por la construcción civil, seguido del sector manufacturero, minero e industrial.
Un sector que viene mostrando un incremento de problemas de salud relacionados al estrés es el sector servicios, sobre todo en el ámbito público, remarcó.
Muchos trabajadores que laboran en oficinas sufren de estrés que se manifiestan en dolencias en diversos órganos del cuerpo como el estómago, donde se produce gastritis que deriva en úlceras, anotó.
La titular de Ceprit Lima dijo que las enfermedades ocupacionales representan un gasto importante para las empresas y afectan la productividad laboral, por lo que es necesario invertir en garantizar las condiciones de seguridad a todos los trabajadores.
Estas mejores condiciones pasan no solo por la parte material, como mejores equipos y uniformes de trabajo, sino también el aspecto emocional mediante jornadas de motivación y de diálogo para conocer las necesidades y recomendaciones de los trabajadores, sostuvo.
Lazo Velarde destacó también que si bien es necesario que los trabajadores pasen una vez al año por un chequeo médico para conocer su estado de salud, en algunas actividades económicas como la construcción civil, la industria y la minería deberían programarse al menos dos exámenes anuales dado el mayor nivel de riesgo y siniestralidad que presentan.
(FIN) LZD/RRC
Andina
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