Sunafil advierte que no implementarlos podría sancionarse hasta con S/ 197,500 de multa
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Desde
tempranas horas, los inspectores del trabado dieron inicio a la
orientación en la zona empresarial de San Isidro y luego se trasladaron a
otros distritos de la capital, informando sobre esta prioridad, así
como las multas a imponer por no contar con estos espacios.
Asimismo,
se informó a los trabajadores sobre el permiso de una hora diaria, que
alcanza a las madres trabajadoras por lactancia materna, hasta que su
hijo cumpla un año de edad.
El goce de este permiso es independiente del tiempo del uso del lactario que desee hacer la madre en su centro laboral.
Mediante este operativo, se estima visitar unos 170 centros de trabajo.
La
Sunafil advirtió que el incumplimiento de las obligaciones relativas a
la implementación de lactarios, es considerado una infracción grave en
materia de relaciones laborales, que podría sancionarse con multas que
van desde las 0.25 UIT hasta las 50 UIT (S/ 197,500), dependiendo del
tamaño de la empresa y el número de trabajadoras afectadas.
Sobre los lactarios
El
lactario es un ambiente debidamente implementado para la extracción y
conservación adecuada de la leche materna durante el horario de trabajo.
Deben ser instalados en todos los centros de
trabajo del sector público o privado, en las que laboren veinte o más
mujeres en edad fértil, es decir entre 15 y 49 años de edad.
Los
lactarios deben encontrarse alejados de áreas peligrosas, contaminadas,
u otras que impliquen riesgo para la salud e integridad de las madres
trabajadoras.
Debido a la necesidad que
satisfacen, los lactarios deben ser implementados bajo determinadas
condiciones de espacio, ubicación y contar con equipos para la
conservación de la leche extraída, principalmente.
http://www.andina.com.pe/agencia/noticia-empresas-donde-laboren-20-o-mas-mujeres-deben-contar-lactarios-628343.aspx
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